บุคลิกภาพและการพัฒนาบุคลิกภาพในการทำงาน

บุคลิกภาพ
บุคลิกภาพจะประกอบไปด้วยลักษณะถายนอกและภายในของแต่ละบุคคล ทำให้บุคคลแต่ละคนนั้นมีสมรรถภาพทางร่างกายและจิตใจแตกต่างกันออกไป
ลักษณะภายนอก ถือเป็นรูปธรรม คือ
- รูปร่างหน้าตาของแต่ละคนที่เป็นมาตั้งแต่เกิด
- มีพิวพรรณสวยงามเหมาะสมตามธรรมชาติ
- มีส่วนสูงและน้ำหนักตามมาตรฐาน
- มีความเข้มแงของสุภาพบุรุษ แความนุ่มนวลของสุภาพสตรี
ลักษณะภายใน ถือเป็นนามธรรม คือ
- ทางด้านจิตใจ
- อุปนิสัยใจคอ
- ความรู้สึกนึกคิด
- ความร่าเริงแจ่มใส

การพัฒนาบุคลิกภาพ
เนื่องจากแต่ละคนมีลักษณะของบุคลิกภาพที่แตกต่างกันออกไป ดังนั้นจึงต้องมีการพัฒนาบุคลิกภาพให้มีการยอมรับจากผู้ที่พบเห็น สำหรับการเสริมสร้างบุคลิกภาพให้เป็นที่ยอมรับการดำรงชีวิตในสังคมก็จะมีความสุข

ประโยชน์ของการพัฒนาบุคลิกภาพ

1. สร้างเสริมสุขภาพให้แข็งแรงตลอดเวลา
2. ทำให้ร่างกายมีความคล่องแคล่วว่องไว
3. มีความร่าเริง จิตใจแจ่มใส อารมณ์ดี
4. มีกิริยามารยาท และพูดจาด้วยถ้อยคำสุภาพ
5. ไม่วู่วาม มีความสุขุมรอบคอบ มีสติ ควบคุมตัวเองได้
6. มีความอดทน
7. ยอมรับความเป็นจริง
8. มีความเชื่อมั่นในตนเอง กล้าคิดกล้าทำ กล้าแสดงออก
9. มีความคิดใฝ่หาความก้าวหน้าในการทำงาน
10. ปรับปรุงตนเองให้เข้ากับสังคม และสิ่งแวดล้อมได้เป็นอย่างดี
11. ผู้อื่นพบเห็นแล้วเกิดความเชื่อมั่น
12. สร้างความเข้าใจกับผู้อื่นได้ง่าย มีความโอบอ้อมอารี
13. มีความสุขในการทำงาน
14. มีความกระตือรือร้น